独家:Pinterest取消员工税单

独家:Pinterest取消员工税单

你可以自由离开。

这是Pinterest上周在公司旧金山总部举行的全体会议期间向员工传达的信息。但这并不是那种导致眼泪和纸板箱疯狂搜索的公告。相反,接下来是感激之情。

财富已经了解到Pinterest告诉员工,如果他们已经在公司工作了至少两年并选择继续前进(或被终止),他们现在可以在不运动的情况下再持有七年(离开后)的既得股票期权。通过这样做,Pinterest已经消除了一个巨大的税务责任,困扰着许多成功的初创公司员工的梦想。

以下是我们去年夏天描述更广泛情况的方式:

早期的初创公司员工经常选择股票期权代替更高的薪水。这是一场乐观资本主义的交易,员工认为今天的无用纸张最终价值将高于几千美元。所以员工去上班,努力实现这一愿景。

但是有一个很大的问题。

如果员工在他的期权归属后离开公司,他通常会被要求在几个月内行使期权,否则他们将被终止。而行使这些选择权可以创造一个很大的前期税收法案。

当然,资本主义的解决方案是让员工行使期权然后出售部分股票-或者在二级股票上市场或回到公司-以满足美国国税局的需求。但许多最热门的初创公司都拒绝合作。

最近以110亿美元的估值筹集新资金的Pinterest是那些基本上拒绝合作的公司之一(除了2012年10月的收购要约))。但是,与许多同行不同,Pinterest花时间研究解决税收困境的创造性方法。

“我们正在运作的原则是公平的,”Pinterest联合创始人Evan解释道。尖锐。“如果你为Pinterest做出了重要贡献,那么你应该能够保持这个价值。这不仅仅适用于有足够现金来满足其纳税义务的人。“

现在最大的问题是,其他硅谷的”独角兽“是否会跟随Pinterest的领先地位。

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(责任编辑:北京赛车pk10开车记录)

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