北京赛车pk10开车记录客户满意度,人才是企业可持续发展的关键

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在为期两天的“建立全球竞争力和可持续发展组织”研讨会上讨论了企业院和政府运营公司采取的使其具有可持续性和全球竞争力的不同战略。星期五。

该活动由国家人事管理研究所和NMDC的AP章组织。

SAIL,RashtriyaChemicalsandFertilisersLtd,Infosys,Infotech和HindustanCopper等公司有限公司分享了他们的经验。

为自由和坦率地分享企业经验定下基调,BVR先生InfotechEnterprises董事长兼董事总经理MohanReddy表示,公司战略的基石是重视客户满意度。

“我们采用了客户反馈路线。每年我们都会进行三次客户反馈活动-交易后,内部定期反馈和年度第三方反馈,“他说。

对于招聘而言,Infotech也相信包容性。它在Kakinada和Visakhapatnam等二线城市设立了开发中北京赛车pk10开车记录心。

“一个全球性的组织不能仅仅依靠本地人才。雷迪先生说,它应该拥有全球可持续发展的全球人才。

他回忆起这些策略如何使他能够与“我的邻居”的四名工程师一起创办公司,并在1991年投资25万卢比今天,Infotech的收入达到2000亿卢比。

2011年,飞机发动机制造商PrattWhitney在推出创新的飞机齿轮涡扇发动机时获得了全球认可,该发动机被评为顶级创新产品之一Reddy先生说:“大约33%的创新(在发动机上)是在Infotech完成的。”

研讨会讨论了构建核心等战略能力,专注于人力资本,新的组织结构和灌输员工忠诚度,以发展可持续发展的组织。

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发北京赛车pk10开车记录布于2012年6月29日环境问题基础设施和建设活动分享评论。请给你推荐电子邮件

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